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职场新人实习期月薪4500, 同事问我工资, 照实说后被排挤

我这人吧,哪都好,就是有点爱吹牛好面子。这不,刚进公司一个月,我就因为这事儿栽了个大跟头。

“小张啊,来公司快一个月了吧,感觉怎么样?还适应吗?”老李笑眯眯地问道,手里还端着刚泡好的茶。

老李是公司的老员工,为人热情,经常帮我熟悉环境,教我工作流程,我对他很有好感。当然,这好感也掺杂着几分“利用”可以在他面前好好的吹嘘一番。

“挺好的李哥,同事们都很照顾我,工作也上手很快,就是…”我故意停顿了一下,欲言又止。

“怎么了?有什么问题就说,别不好意思。”老李果然上钩了。

“也没什么,就是…哎,工资的事,不提也罢。”我摇摇头,叹了口气。

老李的好奇心完全被我勾了起来,他放下茶杯,压低声音问道:“小张,你是不是工资不高啊?我跟你说,咱们这行情就这样,你也别灰心…”

我心里暗笑,终于等到你这句话了!

“唉,李哥,不是我不说,说出来怕你笑话。我试用期工资也就4500,转正了还能再涨,还有提成…”我故意装作很为难的样子,还偷偷观察着老李的表情。

老李愣了一下,脸色顿时变得有些难看,他干咳了两声,说道:“哦…是吗?那…那挺好的,年轻人嘛,就应该多赚点钱。”

说完,老李就借口去忙工作,匆匆离开了我的座位。

我看着老李的背影,得意地笑了笑。我心里清楚,老李在公司已经工作了七八年,工资一直徘徊在5000左右,我一个新人实习工资都快超过他了,他肯定心理不平衡。而我,就喜欢看他这种吃瘪的表情。

然而,我的得意并没有持续多久。接下来的几天,我明显感觉到老李对我冷淡了许多,工作上也不再像以前那样积极配合。更糟糕的是,其他几位老同事也开始有意无意地孤立我,让我感觉像个局外人。

我这才意识到问题的严重性。老李作为公司的老员工,在同事中很有威望,他的态度直接影响了其他人对我的看法。

我开始后悔自己的愚蠢行为,我不应该为了满足自己的虚荣心,而伤害了老李的自尊,更不应该因为一时的吹嘘,而破坏了同事之间的关系。

我决定主动向老李道歉,弥补我的过错。我开始主动关心他的工作和生活,遇到不懂的问题,也虚心向他请教。下班后,我也会主动邀请他一起吃饭,聊天,试图修复我们之间的关系。

慢慢地,老李对我的态度有所缓和,我们又恢复了往日的融洽,工作上也更加默契。

经此一事让我明白,在职场中,真诚待人,谦虚谨慎,远比吹嘘炫耀更重要,有些“秘密”,还是永远埋藏在心底比较好。而我,也因为这次“吹牛惹的祸”,彻底改掉了爱吹牛的毛病,脚踏实地,认真工作。